Human resources, Lidership & Innovation /

Administración de Personas

Administración de Personas

Hemos incorporado en este apartado a quienes han trabajado en los temas de Liderazgo, Gestión de Personas y Recursos Humanos, e Innovación, todos destacados académicos del Tomo II y III de esta Colección:

 

 

Dr. José Luís Alvarez

(ESADE Business School)

Licenciado en Derecho y en Filosofía (U. de Barcelona), MBA (IESE Business School), Master en Sociología (Harvard University) y Doctor en Administración de Empresas (Harvard Business School).

El profesor Alvarez desde 2001 es Profesor Visitante de INSEAD. Imparte sesiones tanto en el Programa MBA (Best Teacher Award) como en Executive Education y ha sido profesor de la Harvard Business School (MBA). Su investigación actual se centra en la evolución del trabajo de los altos directivos de las empresas y sus foros de toma de decisiones, como los Consejos de Administración y los Comités Ejecutivos. Sus publicaciones academicas han aparecido en la Sloan Management Review, Organization, Organization Studies, Corporate Governance, European Management Journal. Su último libro, coautorado con S. Svejenova, titulado Sharing Executive Power, ha sido publicado por Cambridge University Press.

 

 

Dr. Joan Ramis

 

(ESADE Business School)
Es Doctorat de l Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Master of Business Administration (Georgetown University) y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Universitat de Barcelona).

 

El profesor Ramis ha siso profesor visitante de la escuela de administración de empresas HEC París. Fue profesor ayudante en la Universidad de Versailles St.-Quentin-en-Yvelines (1998-2002), de la que actualmente es profesor visitante. Ha realizado trabajos de consultoría e investigación-acción sobre innovación de procesos y calidad en diversas empresas en Francia y en España. Trabajó como training manager en el operador turístico Sunworld en Inglaterra (1993) y como auditor en Cortés y Cía en Barcelona (1991-1992). Realizó un estudio sobre las normas medioambientales ISO 14000 para Toshiba en Kawasaki, Japón (1996), así como prácticas en la empresa Environment Commerce en Praga, República Checa (1994), y en el Gabinete Técnico de Programación del Ayuntamiento de Barcelona (1990). Es profesor de ESADE desde 2003.

 

 

 

 
Dra. Cristina Simón de la Rica

(IE Business School)


Es Doctora en Tecnología (Open University, UK) y Licenciada en Psicología (Universidad Autónoma de Madrid). Ha sido Visiting Scholar Sloan School of Management (MIT, 2006) y actual profesora de Recursos Humanos (IE) e Investigadora visitante, The Open University, Faculty of Technology, Centre for Electronic Education (Reino Unido).

 

La profesora Simón ha sido directora de varios proyectos de investigación nacionales e internacionales para clientes como: Banesto, Endesa, BBVA, Telefónica Móviles, Astilleros Españoles, UMANO, Banco Atlántico, AirMiles España, CajaMadrid, Bankinter, Caixa Galicia, Iberia. En 2003 creó el Centro de Recursos Humanos del Instituto de Empresa (donde ella es actualmente Directora Académica), para el es el análisis de la relación laboral.

 

 

Dra. Silviya Svejenova
(ESADE Business School)


Es Licenciada en Marketing y Administración de Empresas por la Universidad de Economía de Varna (Bulgaria), Doctora en Administración de Empresas (IESE-Universidad de Navarra) y postgrado en Entrepreneurship (Harvard Business School). Su investigación actual aborda la gestión de la creatividad y los roles y relaciones en el vértice de las empresas.

 

La profesora Svejenova es miembro del departamento de Política de Empresa de ESADE y ha sido profesora de la Cranfield School of Management (Reino Unido) en los programas MBA, Doctorado y Executive Education. Es miembro del consejo de EGOS (European Group for Organizational Studies) desde 2004 y codirectora desde 2002 de su sección en Industrias Creativas.